Projectプロジェクト
- ハッピーワーククエスト
2024.06.29
ハッピーワーククエストVol.1を開催しました!
6/28(金) QUESTION 4階 Community Stepsにて、ハッピーワークを実践しているスピーカーを招き、実践事例を紹介してもらう、文字通りハッピーな仕事を探求(クエスト)するイベントの第1回を開催しました。
講演者は、
株式会社WELLZ UNITED・井上株式会社
代表取締役 井上大輔さん。
1974年京都府福知山生まれの井上さんは、29歳で井上株式会社の代表取締役に就任。借入金20億円、債務超過10億円の組織を実質無借金、幸せに働く組織へと蘇らせました。
代表に就任するまでの経緯や、その後「毎日幸せであること」が最優先という価値観をベースに「Happy Spiral」という経営長期ビジョンのもと取り組まれた具体的な実践の数々を、社員さん達の反応や経営者の心の声も交えながらご紹介いただきました。
自社はどういう会社か、何のために自社があるのか、自社の強みは何か、自社は何であれば社会の役に立てるか、それを社員さんと徹底的に共有していらっしゃるから、社員さんとの間に強固な信頼関係が生まれる。
だから、ルールで縛るなんてことは一切不要。
みんなで、同じ目的を持って、目標を設定して進んでいける。
誰にでもできる事ではないが、決して井上さんにしかできないことではない。そう思えた方は進んでいける。そう感じるお話でした。こんなお話が伺えたことはとても大きな収穫でした。
2018年京都経営品質賞優秀賞を受賞された時、審査員の方が井上さんの経営方法に疑問を持たれたが、審査の結果、経営の質が確かに上がっている!そんな方法でできるんですね!と逆に感心されたというエピソードがありました。
社会でこうしなければならないと刷り込まれていることは、ただ単に、別のやり方を見たことも聞いたことも考えたこともないだけなのかもしれません。
だからこそ、実際にハッピーワークをデザインして実践していくこと、それを伝えていくことに価値がある。そう確信しました。
今回は、廃校RE活用のことはあまり詳しくお話いただけなかったので、井上さんの会社見学に行きたいという声も複数上がっていました。今後もご縁が続いていく予感がしています。
ご登壇いただいた井上さん、本当にありがとうございました!!
また、ご参加いただいた方も、多様性に富んでいて、様々な業種の経営者、社員さん、金融機関の方、転職活動中の方、学生さん、留学生の方、なんと東京からの参加者もおられました。
感想では、
「井上さんのお話がとてもよかった」
「幸せをもっと探求したくなった」
「そんな考え方もあるのかと、考える機会になって良かった」
「今までに経験した事もない新しい経営スタイルと思いました」
「先ずは自身の凝り固まった思考を変えて実践していきたいと思います」
など、それぞれに心に響いた様子が伝わってきました。
懇親会では、
一緒に集まろうと次の予定を約束されていたり、お仕事の依頼が始まったり、いろいろな動きが生まれていて、本当に嬉しく楽しい時間になりました!
次回ハッピーワーククエストVol.2は、
8/18(日)14:30~16:30 キャンパスプラザ京都にて
クロネコキューブ株式会社 カナリア株式会社
代表取締役 岡田充弘氏 にご登壇いただき
「ワクワクで世界を変えていく」
デジタルと楽しさの両輪で、人・組織・地域を変革する方法とは
というテーマでお話いただきます!
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